Recrutement sans concours : entretien

Les entretiens pour le recrutement sans concours vont (ou ont déjà) commencé.

Certains m'ont posé des questions pour savoir comment se passe l'entretien

Tout d'abord, on va vous demander de vous présenter !

1.   Parcours (formations, expériences...)

2. Situation actuelle

3. Motivations

Il est très très très important de soigner cette présentation. Soyez clair. Faites que la présentation fasse "fluide" .

Le but de cet entretien est de mieux vous connaitre .

Ensuite, le jury va vous poser quelques questions.

En général, cela dépend beaucoup de ce que vous allez parler dans votre présentation. Ils vont surement essayer d'en apprendre plus sur vous , vos expériences, votre potentiel...

Les entretiens durent environ 15-20 min.

A l’issue des entretiens, la commission arrête la liste des candidats aptes au recrutement qui pourront être nommés en qualité de stagiaire (pendant 1 an).

Voilà, j'espère que j'aurais pu vous aider à y voir plus clair.

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas. Bon courage !!!