• Université Paris-Sud
  L'Université Paris-Sud recrute par la voie du PACTE un magasinier
  -> Clôture des candidatures le 14 mai 2012
  
  
  
• Université de Pau

L'Université de Pau et des Pays de l'Adour recrute par la voie du PACTE un adjoint technique de recherche et de formation dans l'emploi-type d'Aide d'information documentaire et de collection patrimoniale.
-> Clôture des candidatures le vendredi 15 juin 2012

RAPPEL :

Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 révolus sortis du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle.

Un contrat en alternance de un à deux ans leur est proposé par une administration, contrat pendant lequel ils suivent une formation et perçoivent une rémunération égale à un pourcentage du traitement minimum de la fonction publique.

Au terme du PACTE et après évaluation concluante de leurs compétences, les jeunes sont titularisés.

Le PACTE ouvre droit à une exonération de cotisations sociales pour l’employeur ; il est établi à partir d’un formulaire type.

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Si vous recherchez un job, n'oubliez pas de consulter le site "Biblioemplois"
qui regroupe toutes les offres d'emplois en Bib !

Les représentant-e-s dans les CAP

SNASUB-FSU (5 sièges) 

Maud Bonnefon (BNF)                                                          
maud.bonnefon@bnf.fr

Matthieu Joseph (BIU Santé)                                                
matthieu_jo@yahoo.fr

Valérie Vayssière-Gaspard (BIU Montpellier)                           
vleblon34@yahoo.fr

Frédéric Weisz (BNF)                                                           
f.weisz@gmail.com

Sandrine BOHAS (Lyon 1)                                                 
sandrine.bohas@univ-lyon1.fr

Isabelle HEILIGENSTEIN (SCDU Strasbourg)                                   
i.heiligenstein@unistra.fr 

Catherine Pichonneau (BPI)                                                
catherine.pichonneau@bpi.fr

Marie-Anne Moncelon (SCDU Angers)                    
marie-anne.moncelon@univ-angers.fr

Alain Carré (SCDU Savoie)                                                    
alain.carre@univ-savoie.fr

Christiane Le Merle (SCDU Nancy 2)                                    
christiane.le-merle@univ-nancy2.fr

CGT (2 sièges)                                

Pierre Dadu (BnF)                                                             
pierre.dadu@bnf.fr

Stéphane Balthazard (SCDU Mulhouse)                                
stephane.balthazard@uha.fr

Eric Vessereau (BU Sorbonne)                                             
eric.vessereau@univ-paris1.fr

Dorothée Sgorlon (BU P 10)                                            
dorothee.sgorlon@u-paris10.fr

SNPRESS-FO (1 siège)                     

Anne Le Crom (Univ. Bretagne-Sud)                                     
anne.le-crom@univ-ubs.fr

Antonin GEOFFROY (Observatoire de Paris)                           
antonin.geoffroy@obspm.fr

Voici les résultats des promotions lors de la CAP des magasiniers du 21 Décembre 2012

Pour en savoir plus, allez sur le blog d'Alain Carré , commissaire paritaire

Tableau d’avancement au grade de Magasinier de 1^e classe

MESR

Tableau d’avancement au grade de Magasinier principal de 2^eclasse

MESR

Culture

Oh j'avais oublié ...

 le blog vient de fêter ses 2 ans déjà.

Il y a deux ans, j'ouvrais le blog et je ne pensais vraiment pas que le blog prendrait autant d' "ampleur" ! 

• 176597 pages vues
• 78173 visiteurs
• 197 abonné(s) à la newsletter du blog.
• 118 fans sur facebook 
• 289 contacts 

... C'est pas mal du tout .

Voici plusieurs arrêtés concernant la filière des Bibliothèques

  JORF n°0198 du 27 août 2013

Arrêté du 8 août 2013 fixant le contenu et les modalités d'organisation générale de la formation des bibliothécaires assistants spécialisés stagiaires de classe normale et de classe supérieure

  JORF n°0199 du 28 août 2013

Arrêté du 20 août 2013  autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture de concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l'Ecole nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques
     
Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un examen professionnalisé réservé pour le recrutement de conservateurs des bibliothèques

Arrêté du 20 août 2013  autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture de concours pour le recrutement de bibliothécaires
      
Arrêté du 20 août 2013  autorisant au titre de l'année 2014  l'ouverture d'un examen professionnalisé réservé pour le recrutement de bibliothécaires

      
Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture de concours pour le recrutement de bibliothécaires assistants spécialisés de classe supérieure

Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un examen professionnel pour l'avancement au grade de bibliothécaire assistant spécialisé de classe supérieure

      
Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture de concours pour le recrutement de bibliothécaires assistants spécialisés de classe normale
      
Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un examen professionnalisé réservé pour le recrutement de bibliothécaires assistants spécialisés de classe normale

Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un examen professionnel pour l'avancement au grade de bibliothécaire assistant spécialisé de classe exceptionnelle

Arrêté du 20 août 2013 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un examen professionnalisé réservé pour le recrutement de magasiniers des bibliothèques principaux de 2e classe
      

      

      

LE BBF PASSE UN NOUVEAU CAP

Par Elisabeth NOËL, le 04 Février 2014

 Si vous avez des infos sur les recrutements,  n'hésitez pas à me contacter. Merci

 Recrutement en cours

Recrutement clos

 - Université Toulouse-I

- Université Paris-III (Sorbonne nouvelle)

- Université Aix-Marseille

 - Université de Saint-Etienne 

D'après Eleonore (voir dans les commentaires), le recrutement est clos pour les Universités de Perpignan, Toulon et Reims.

Je n'ai pas vu passé ces recrutements ...

Dernière MAJ 31 Mai 2013

" Demain commencent les Journées ABES 2014 qui se dérouleront les 20 et 21 mai au Corum de Montpellier.

Rappelons que, comme l’an dernier, les Journées seront filmées par CanalC2 (Université de Strasbourg).  Les conférences plénières peuvent être visionnées en direct à cette adresse : http://www.canalc2.tv/direct.asp?idEvenement=759. Elles seront visibles quelques jours plus tard via le site de l’ABES.

Pour ceux qui souhaitent suivre les échanges et poser des questions à distance via Twitter, le hashtag officiel est #jabes14

[...] "

Source : Fil ABES

Pour se présenter aux épreuves d'un concours de la fonction publique, les fonctionnaires et agents non titulaires sont autorisés à s'absenter du service sur présentation d'un justificatif de l'événement.

En effet , les candidats à un concours ont la possibilité de bénéficier d’une autorisation d’absence de deux jours avant le début de la première épreuve, afin de leur permettre de se présenter dans de bonnes conditions.

L’absence doit normalement précéder immédiatement la première épreuve du concours ; toutefois, à la demande du candidat, elle peut se situer avant une autre épreuve ou être fractionnée, partie pour les épreuves écrites, partie pour les épreuves orales, étant entendu que la durée totale de l’absence ne peut dépasser deux jours.

Le ou les jours de concours proprement dits font également l'objet d'une autorisation d'absence mais sont considérés comme du temps de travail effectif.

 (BO n°28 du 17 juillet 1975) 

Nouvelle edition remaniée et actualisée

Ce livre présente de façon globale le contexte juridique et administratif des bibliothèques publiques françaises. Il aborde ainsi les principes concernant les statuts des personnels, les différentes tutelles, les principes de gestion des finances publiques,…
Il présente un panorama complet des différents types de bibliothèques publiques : nationales, territoriales, de grands établissements...

voir un extrait ici

 Tout savoir sur le monde des magasiniers des bibliothèques : concours, carrière...

(ce blog n'a aucune valeur officielle.)

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OU 

Si vous avez des informations que vous souhaitez faire partager, n'hésitez pas à me contacter.

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Certaines personnes souhaitent aussi plus d'actualité sur les cat B et A. Hélas , je n'ai pas assez de temps donc je préfère privilégier d'abord les infos de magasinier. Mais si une (ou plusieurs!) personne souhaite faire un article de temps en temps, c'est avec plaisir que je le publierais !

ce blog se veut surtout un lieu d’échange, alors n’hésitez pas à laisser vos commentaires !

Le blog "Magasinier des bib" vous souhaite une excellente année 2013, remplie de joie, d'amour, de santé, de réussite... et un concours ! 

Chers internautes, merci pour votre fidélité.

On se retrouve l'année prochaine ...

Il s'agit d'un article programmé, pas de réponse à vos messages avant le 7 janvier 2013, vacances obligent !

Voici les grilles de rémunération BIBLIOTHEQUES

Grilles magasiniers, Assistants, BAS, Bibliothécaires, Conservateurs

(à jour au 1er janvier 2011 avec notamment les modifications indiciaires pour les premiers échelons de la catégorie C, suite à l’augmentation du SMIC)

Grilles__bibliotheques_janvier_2011

Il s'agit d'un article programmé, pas de réponse à vos messages avant le 6 janvier 2013, vacances obligent !

 
Epreuves concours externe et interne

Epreuves écrites d’admissibilité

1. Cas pratique : Rédaction d’une note de service sur la résolution d’un problème pratique relatif à une situation à laquelle un magasinier principal peut être confronté (2h. coef. 3).

2. Questionnaire portant sur l’organisation et le fonctionnement des bibliothèques, l’informatique
appliquée aux bibliothèques, la gestion, la communication et la conservation des collections
(1h. coef. 2).

Epreuves orales d’admission

1. Classement : épreuve destinée à apprécier l’aptitude du candidat à effectuer des opérations de classement : 1 classement de côte Dewey + 1 classement de titres de périodiques (souvent il y a des titres en langues étrangères) (durée : 20 min. coef. 1).

2. Entretien avec le jury permettant d’apprécier les connaissances du candidat et son aptitude à
exercer les fonctions de magasinier principal de 2ème classe (durée : 20 min. coef. 4).

Rappel : Toute note inférieure à 5 est éliminatoire.

En 2012 , pas de concours de Magasinier principal

et en plus comme vous pouvez le remarquer 3 concours ont lieu le même jour :-((((

Les épreuves écrites auront lieu :

- Assistant des bibliothèques : 1er février 2012

- BAS : 1er et 2 février 2012

- Bibliothécaire : 1er et 2 février 2012

- Conservateur : 23 et 24 avril 2012

Les inscriptions se feront du jeudi 15 septembre au jeudi 27 octobre 2011.

Donc pour le concours de Magasinier principal , il faut attendre 2013 ....

 Les inscriptions ont débuté ici.

Elles se feront du jeudi 15 septembre au jeudi 27 octobre 2011.

Les candidats s’inscrivent auprès du rectorat de l'académie

dans laquelle ils ont leur résidence administrative ou leur résidence personnelle.

 RAPPEL

- Assistant des bibliothèques : 1er février 2012

- BAS : 1er et 2 février 2012

- Bibliothécaire : 1er et 2 février 2012

- Conservateur : 23 et 24 avril 2012

Pour le concours de Magasinier principal , il faut attendre 2013 ...

tant mieux pour la liste complémentaire  :-))))

Aujourd'hui se tient la CAP des magasiniers avec un ordre du jour très chargé : mutations, détachements, intégrations, titularisations, promotions

Pour connaître les résultats, il faudra attendre au moins 17h

Pour connaître directement les résultats, vous pouvez téléphoner au siège du SNASUB-FSU :
Tél. 01 41 63 27 50 ou 01 41 63 27 70

 Resultats_Mutations_CAP_Magasiniers_juin_2011

Et voici les promotions

Resultats_Promotions_CAP_magasiniers_juin_2011

Bonne nouvelle

Le Ministère a commencé à faire appel à quelques personnes de la liste complémentaire ! 

(attention, je parle bien du concours de magasinier principal géré par le Ministère
et non du recrutement sans concours qui lui est géré directement par les Universités)

Petit rappel :

• Pour les internes , le Ministère vous titularise tout de suite

Vous trouverez toutes ces informations sur Légifrance :

Décret n°88-646 du 6 mai 1988
relatif aux dispositions statutaires applicables au corps des magasiniers des bibliothèques
(Dernière modification : 1 janvier 2009)

II. - A l'issue du stage, les stagiaires dont les services ont donné satisfaction sont titularisés.

 Les autres stagiaires peuvent, après avis de la commission administrative paritaire, être autorisés à effectuer un stage complémentaire d'une durée maximale d'un an. Si le stage complémentaire a été jugé satisfaisant, les intéressés sont titularisés. 

Les stagiaires qui n'ont pas été autorisés à effectuer un stage complémentaire ou dont le stage complémentaire n'a pas été jugé satisfaisant sont soit licenciés s'ils n'avaient pas préalablement la qualité de fonctionnaire, soit réintégrés dans leur corps, cadre d'emplois ou emploi d'origine.

IV. - Les magasiniers des bibliothèques principaux de 2e classe recrutés par la voie du concours interne sont titularisés dès leur nomination.

Pour ce qui est du salaire, vous commencez au 1er échelon indice 299 (INM 297) soit environ 1250-1300 € net .

Sachez que si vous avez travaillé dans le secteur public avant comme contractuel par exemple, vos années comptent pour votre ancienneté.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ...

Cette année, le cas pratique portait sur le désherbage des collections

SUJET

REDACTION D'UNE NOTE SUR LA RESOLUTION D'UN PROBLEME PRATIQUE

Durée : 2h

Vous êtes magasinier principal de 2émé classe dans un SCD. Responsable du rangement des monographies en libre accès, vous êtes chargé de préparer un important désherbage des collections. Votre chef de service cous demande de rédiger une note dans laquelle vous rappelez ce qu'est un désherbage et ses objectifs, les critères couramment utilisés et les étapes successives à prévoir pour mettre en place le désherbage.

Votre fonds en libre accès est composé de 21 000 volumes. Vous évaluez à 16% la proportion de documents à retirer des rayonnages. Un quart des documents désherbés fera l'objet d'un don à des associations et sera donc mis en cartons. A l'aide du document fourni en annexe, et sachant qu'en moyenne, on met 34 volumes dans un carton standard, vous complèterez votre note sous forme d'un tableau détaillé reprenant l'ensemble des données chiffrées :

- Nombre de documents à retirer des rayonnages
- Nombre des documents à mettre en cartons
- Nombre de cartons à prévoir
- Calcul du coût total HT et TTC (TVA à 19.6%) pour l'achat des cartons

Etapes

1 - POPPEE : Consultation des postes offerts à la mutation + demande de mutation sur Internet

Dans la rubrique "Postes vacants offerts au mouvement"

Les postes vacants ou susceptibles de l’être sont publiés sur le site POPPEE

Si un poste offert au mouvement vous intéresse, il est indispensable de contacter la direction de l’établissement pour obtenir toutes les informations sur le poste.

Même si un poste ne figure pas sur la liste, vous pouvez demander le(s) poste's) de votre choix (maximum 6 voeux). En effet, des postes peuvent se libérer lors de la CAP.

Dans la rubrique "Personnels de bibliothèques" -> accés par identification Vous aurez besoin de votre n° NUMEN

Faire votre demande de mutation. C'est ici aussi que seront les résultats de la mutation au mois de Juin !

2 - Envoie de votre dossier de mutation à votre hiérarchie

dans votre dossier, mettre :
- fiche demande de mutation
- tableau justificatif des voeux
- pièces justificatives
comme par exemple : lettre de motivation justifiant votre demande, attestation employeur du conjoint, Bulletin de mariage, livret de famille, dépenses détaillées si double résidence ...

3 - CPE (commission paritaire d'établissement)

Elle est composée de représentants du personnel, du directeur du SCD et du secrétaire général de l'Université. Elle émet un avis favorable ou non favorable.

4 - Envoie de votre dossier de mutation au Ministère
Après la CPE, votre hiérarchie envoie votre demande papier par courrier au ministère

A partir de là, il faut attendre ....

5 - CAP (commission administrative paritaire)

La CAP est nationale , elle a donc lieu à Paris. Elle est composée en nombre égal des représentants de l’administration et des représentants du personnel (commisaires paritaires).

Il faut le savoir tout de suite mais le ministère souhaite que l'agent est travaillé
AU MINIMUM 3 ANS SUR UN POSTE avant d'avoir sa mutation,
même dans certains cas pour un rapprochement de conjoint.

 
Avoir une mutation est de plus en plus difficile !!!
Bien sur certaines régions sont plus faciles à avoir que d'autres !!!

Et surtout pensez à envoyer votre dossier aux commissaires paritaires
qui siègent lors de la CAP et peuvent nous défendre

6 - Consultation des résultats individuels des mutations

Ils seront accessibles sur POPPEE dans la rubrique "Personnels de bibliothèques" -> accés par identification ou vous pouvez téléphoner directement aux syndicats

Nature de l'épreuve 

1. Classement : épreuve destinée à apprécier l'aptitude du candidat à effectuer des opérations de classement

Durée : 20 min , Coeff :1

 2. Entretien avec le jury : le but est de permettre d’apprécier les connaissances du candidat notamment en ce sui concerne les techniques des bibliothèques (classification ; maintenance des collections ; nouvelles technologies-installation-manipulation et maintenance des appareils ; accueil ; surveillance et sécurité) et ses aptitudes à exercer les fonctions de magasinier principal

Durée : 20 min , Coeff : 4

Déroulement des épreuves

 Le jury est composé de 3 membres en général de chaque catégorie (A,B,C) des personnels des bibliothèques.

• On remet 2 lots de 50 fiches aux candidats :
  -1 paquet d’indices Dewey
  -1 paquet de titres de périodiques français et étrangers à classer par ordre discontinu croissant

Chaque erreur coûte 1 point.

Les candidats ont 20 min pour les classer.

Conseil : prévoir des élastiques pour les paquets de fiches. En effet, évitons tout problème en cas de chute !!! ;-))))

• Le candidat est ensuite conduit à sa commission.

Il remet les paquets de fiches classées à son jury. L’un des membres du jury est chargé de la vérification du classement des fiches pendant que les 2 autres commencent l’entretien.

L’épreuve débute par la présentation du candidat en 10 min suivie par l’entretien avec le jury pendant 10 min.